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Posted by tonny.xu on 04 Nov 2006 | Tagged as: Business
晚上,看了一个节目,新闻频道制作了一个关于叶茂中的人物访谈节目。很好。
叶茂中是广告界的名人,他的许多看法或者观点是真正一个务实的商人所应该拥有的。
他是一个务实的人,一个务实的广告人。这些其实是一个成功的商人所必需的,我要向他好好学习。
Posted by tonny.xu on 17 Oct 2006 | Tagged as: Business, Get Busy Dying
这两天给UBWin做了两个名片,期间发现名片大小我不知道,在网络上随意搜索了一下以后使用了90mm*55mm的尺寸做了(最后拿到手的时候发现,那该死的做名片的公司肯定裁剪错了)。
拿到手以后,发现大小有问题,决定仔细的确认一下名片的相关知识。##期间发现了一个令人比较心酸也比较开心的事情:维基百科终于解封了!(2006年10月10日左右起,中国大陆大部分地区可以直接连接维基百科的站点)
*4/0 念成 Four Over Zero,其余的依次类推
这是1895年的一张名片:
Attorney business card 1895(Pic is from Wikipedia.com under GNU)
名片使用上的一些注意与礼节:
1. 首先要把自己的名片准备好,整齐地放在名片夹、盒或口袋中,要放在易于掏出的口袋或皮包里。不要把自己的名片和他人的名片或其它杂物混在一起,以免用时手忙脚乱或掏错名片。
2. 出席重大的社交活动,一定要记住带名片。参加会议时,应该在会前或会后交换名片,不要在会中擅自与别人交换名片。
3. 处在一群彼此不认识的人当中,最好让别人先发送名片。名片的发送可在刚见面或告别时,但如果自己即将发表意见,则在说话之前发名片给周围的人,可帮助他们认识你。
4. 不要在一群陌生人中到处传发自己的名片,这会让人误以为你想推销什么物品,反而不受重视。在商业社交活动中尤其要有选择地提供名片,才不致使人以为你在替公司搞宣传、拉业务。
5. 对于陌生人或巧遇的人,不要在谈话中过早发送名片。因为这种热情一方面会打扰别人,另一方面有推销自己之嫌。
6. 除非对方要求,否则不要在年长的主管面前主动出示名片。
7. 无论参加私人或商业餐宴,名片皆不可于用餐时发送,因为此时只宜从事社交而非商业性的活动。
8. 递交名片要用双手或右手,用双手拇指和食指执名片两角,让文字正面朝向对方,递交时要目光注视对方,微笑致意,可顺带一句“请多多关照。”
9. 接名片时要用双手,并认真看一遍上面的内容。如果接下来与对方谈话,不要将名片收起来,应该放在桌子上,并保证不被其他东西压起来,使对方感觉到你对他的重视。
10. 破旧名片应尽早丢弃,与其发送一张破损或脏污的名片,不如不送。
11. 交换名片时如果名片用完,可用于净的纸代替,在上面写下个人资料。
关于名片的管理也是很重用的:
以上资料感谢Wikipedia与hoodong.com.
Posted by tonny.xu on 12 Oct 2006 | Tagged as: Business
我们老是说某人的文章写得不好,就说他写得一手“八股文”,这里只有贬义。
我们在商业上也经常会听到某位位高权重的家伙说“做做八股”,这里难道也是贬义么?
我们中国文化就是这样,让你八股一下,你会很不情愿,因为“八股”是一个贬义化的词汇。所以当你的领导让你八股一下的时候,你会自然而然的反应出来一种抵触情绪。
发展中的国家对发达的洋国家多少会有些“崇洋”的情绪,这不是一个坏事情,但是很容易发生“媚外”的现象。于是老外说了一个“Procedure”,大家争相去理解,去学习,去布道,然后嘴里迸出个“Procedure”,就可以在媒体中戴上光荣的“专家”帽子了。自己人说到“八股”的时候,就投以鄙视的眼神。
实际上,在我看来,在商业上,八股就是Procedure,Procedure就是八股。
什么叫做八股?
八股就是规定好了格式,让你填内容。在每一个公司,做事情其实都需要八股一下。每日有日报,每周有周报,每月有月报,季度还有季报,年度有年报;文档有模板,图表有格式;着装有要求,卫生有讲究,这些是一些基本的八股。更有详细的八股:时间管理有GDT(见xinghua的Blog文),总体调查提纲(谁知道英文名?),各种各样的CheckSheet/CheckList。这样的模板也好,这样的形式也好,就是我们做事情的一种的方式,洋人管这个叫“Procedure”,我们管这个叫八股。
为什么要八股?
八股保证了我们在做事情的时候有条不紊,保证了不同能力和不同层次的人可以作出基本相同的结果,任何一个公司的专业性正是体现在这样的八股上。
八股怎么发挥作用?
最简单的一个例子就是文档的模板。任何一个新人加入一个公司以后就如同一张白纸,拿出去给别人看,别人不会认可的。最好的办法就是用公司的文档模板来制作每一个文档,你所需要做的事情就是在每一个需要填写的地方填上具体的内容(内容表述如何是个人能力问题,格式则是八股)。这样,一个新人就可以快速的得到大家的认可,因为你做出了和大家一样漂亮的文档(还是一样,内容体现个人能力)。
还有一个很好的例子就是日报/周报/月报/季报/年报,填这样的一些报告本身就是一种八股行为,但是,正是这样的八股,保证了公司有条不紊的进行着每天每周各月每季度每年的工作。很多人不原意填写这样的八股文,觉得自己天资聪颖,觉得这样是形式主义,觉得这是八股,但是,正是这样的八股,保证了每个人都可以正确的实施PDCA(Plan/Do/Check/Act),也正是这样的八股,保证了公司制定的计划能够贯彻到每个人的头上,公司的目标能实现,也保证了股东,股民的期望(如果上市)。
什么时候做八股?
每天,每时每刻。
什么地点做八股?
办公室,家里
什么东西需要做八股?
工作(那是当然),大扫除,结婚,旅行……
洋人通常会将八股写成5w1h……,这只是文化不同而已。
在中国,那叫八股。